有感于“馬上就辦”
發(fā)布時間：2018-7-6
近期，本人在學習十九大精神時，看到一篇《習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》的長篇文章。紀實文章從雷厲風行、緊抓快辦；民有所呼、我有所為；辦就辦成、滴水石穿；迎難而上、敢于擔當；長效常態(tài)、弘揚傳承共5個章節(jié)進行了多側面紀實，不僅還原了時任福州市委書記習近平倡導踐行的“馬上就辦”的精神與作風，而且展現(xiàn)了福建歷經(jīng)20多年來“馬上就辦”不息的生命力。
“馬上就辦”這句話，語不驚人，詞不華麗，意不高深，簡單樸素至極，但在工作中，對于前來辦事的群眾來說，“馬上就辦”體現(xiàn)的不僅是便捷高效的工作作風，還體現(xiàn)著“群眾至上”的執(zhí)政理念。
“馬上就辦”意味著不推脫，不刁難，推諉扯皮不行，吃拿卡要更不行，它要求黨員干部以奮發(fā)有為的面貌，勇于擔當?shù)木瘢瑸槊駩勖竦那閼?，從細微之處入手，腳踏實地，雷厲風行，這要求我們每一個黨員干部要牢記使命，在工作中“實字當頭，干字當先”，不要做得過且過的“寒號鳥”，而要實實在在做事情。
“馬上就辦”重在“馬上”，貴在“辦好”，“馬上”是態(tài)度，“辦好”才是目的，既是一種責任，也是一種使命?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢隽藘蓚€一百年的奮斗目標：第一個一百年，到中國共產(chǎn)黨成立100年時（2021年）全面建成小康社會；第二個一百年，到新中國成立100年時（2049年）建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。這是催人奮進的號角聲，然而面臨的任務是艱巨的，唯有“馬上就辦”才能搶抓時間，搶抓機遇，贏得發(fā)展機會；才能啃硬骨頭、涉險灘，順利爬坡過坎；才能樹立形象，贏得人心，不斷推進改革的進程。
馬上就辦，“不要滿足于已經(jīng)形成的辦法，要不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、探索新路子”，要形成風氣、形成習慣，就必須不斷創(chuàng)新辦事方法，探索制度化、常態(tài)化的運行機制。我國是世界上唯一一個老年人口過億的國家，根據(jù)全國老齡辦公布的數(shù)字，到 2020 年我國老年人口將達到 2.48 億，占總人口比重將達到 17%。隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將迎來快速發(fā)展期。然而，目前我國的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面對巨大的社會養(yǎng)老需求還顯得很滯后，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)存在著以下諸多問題：一是社會養(yǎng)老意識不夠，“養(yǎng)兒防老”的觀念，一直主導著家庭養(yǎng)老模式，“孤老才進養(yǎng)老院”的傳統(tǒng)觀念濃厚，老人入住養(yǎng)老機構被視為無子女贍養(yǎng)、子女不孝；二是贏利狀況普遍微薄，老年人收入普遍較低，能夠支付的養(yǎng)老服務費用有限，而人工成本、房屋租賃、水電燃氣費用不斷上升，大大增加了養(yǎng)老機構的運營成本；三是政策缺乏銜接，養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展涉及到民政、市場監(jiān)督、國土、發(fā)改、住建、規(guī)劃、衛(wèi)生、環(huán)保等多個職能主管部門，分工過于條塊化，協(xié)作程度不高，政策雖好，但融合度、協(xié)調(diào)性不夠，許多新政策無法有效落實；四養(yǎng)老專業(yè)人才匱乏，勞動時間長、強度大、報酬低，長期處于超負荷運轉，工作沒有晉升空間，許多養(yǎng)老服務從業(yè)人員頻繁跳槽改行，養(yǎng)老服務隊伍極不穩(wěn)定。再加上養(yǎng)老市場競爭十分激烈，作為帶有“國”字號且又是非盈利性的養(yǎng)老機構，如何應對當前社會形勢，既能承擔社會民生責任又能養(yǎng)活自己，闖出一條獨特的路子，立于不敗之地，這是擺在我們每一個和壽人面前的重大課題。創(chuàng)新與探索，改革與開拓，馬上就辦，不能停留老觀念上，不能停留在等待上，用創(chuàng)新的思路和眼光去看待新事物，在實踐中摸索一條適合自己企業(yè)發(fā)展的新路子，迸發(fā)出新的生命力。
藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響。擔負歷史賦予的光榮使命，把握難得的發(fā)展機遇，必須始終堅持和弘揚馬上就辦、真抓實干的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚，人民的期盼。“馬上就辦”，這是精神的傳承與弘揚，這是強大的正能量的釋放，是我們每一個和壽人應予擔當?shù)呢熑巍?/span>
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